MBTI性格测试
“我性格内向/外向，适合什么工作？”
“怎样通过我的性格查找到适合我的职业？”
“以我的个性从事什么行业好？”
“我该选择什么样的公司和职业？”
“我这样性格的人选什么专业好？”
不论是高考后面临专业选择的同学，还是正待走进职场的毕业生，还是工作了一段时间的人，面对这类问题都会感到困惑——性格因素和职业选择之间到底有什么样的关联呢？
瑞士心理学家荣格(Carl Jung)认为：感知和判断是大脑的两大基本功能。大脑做决定的瞬间可以慢动作分解为两个阶段：感知阶段（又分为触觉感知阶段和直觉感知阶段）和判断阶段（又分为感性判断和理性判断阶段）。
以荣格的《人格分类》理论为基础，美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据她们对于人类性格差异的长期观察和研究，提出了影响大脑作出决定的第四因素：生活方式。综合荣格的人格分类学说形成MBTI。MBTI是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。通过MBTI模型，性格和职业之间的联系得到了比较清晰地阐释。比如到达一定倾向度的NT型更适合做研究开发类职业，而不是从事销售或客服。到达一定倾向度的STJ更适合从事管理行政类职业，而不适合艺术、设计类职业...经过70多年的实践和发展，MBTI现在已经广泛应用到心理学测量，企业招聘选聘、内部人才盘点及规划、职业测试等众多领域。
“怎样通过我的性格查找到适合我的职业？”
“以我的个性从事什么行业好？”
“我该选择什么样的公司和职业？”
“我这样性格的人选什么专业好？”
不论是高考后面临专业选择的同学，还是正待走进职场的毕业生，还是工作了一段时间的人，面对这类问题都会感到困惑——性格因素和职业选择之间到底有什么样的关联呢？
瑞士心理学家荣格(Carl Jung)认为：感知和判断是大脑的两大基本功能。大脑做决定的瞬间可以慢动作分解为两个阶段：感知阶段（又分为触觉感知阶段和直觉感知阶段）和判断阶段（又分为感性判断和理性判断阶段）。
以荣格的《人格分类》理论为基础，美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据她们对于人类性格差异的长期观察和研究，提出了影响大脑作出决定的第四因素：生活方式。综合荣格的人格分类学说形成MBTI。MBTI是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。通过MBTI模型，性格和职业之间的联系得到了比较清晰地阐释。比如到达一定倾向度的NT型更适合做研究开发类职业，而不是从事销售或客服。到达一定倾向度的STJ更适合从事管理行政类职业，而不适合艺术、设计类职业...经过70多年的实践和发展，MBTI现在已经广泛应用到心理学测量，企业招聘选聘、内部人才盘点及规划、职业测试等众多领域。
测试指导语
1、选项没有“对”与“错”之分
2、选择更接近你平时的感受或行为的那项
3、请选择你是怎么样做的，而不要选择你想要怎样、以为会怎样、或者认为哪样更好
4、性格无好坏，本量表检测你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验
从每一对词组中选择最能反应你实际情况的选项，四个选项分别表示：
更偏向左侧，稍微偏向左侧，稍微偏向右侧，更偏向右侧。
本次测试共 24 题
2、选择更接近你平时的感受或行为的那项
3、请选择你是怎么样做的，而不要选择你想要怎样、以为会怎样、或者认为哪样更好
4、性格无好坏，本量表检测你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验
从每一对词组中选择最能反应你实际情况的选项，四个选项分别表示：
更偏向左侧，稍微偏向左侧，稍微偏向右侧，更偏向右侧。