交往风格测试（TKI冲突处理模型）

冲突本身不是问题的关键，如何处理冲突才至关重要。
在交往过程中，基于能力、认知模式、价值观、文化背景等方面的不同，往往需要去解决不同的观点差异。
本测试基于TKI冲突处理模型，主要测试主流的二维模型中冲突应对方式：竞争、协作、妥协、回避和顺从五类。

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